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50歳からの転職に有利!
無料の転職支援サービス

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50歳からの転職は難しい、それは事実です。

でも大丈夫です!

私は以前、転職支援サービスのコンサルタントをしていました。
そのときに50代の方を何名も転職成功へと導いてきました。

転職支援サービスには、意外と知られていないメリットがたくさんあります。

【転職支援サービスとは?】

このサービスはJACリクルートメント等の人材紹介会社が行っています。

登録者が入社に至った際に、成功報酬として企業から手数料をもらうというビジネスモデルで成り立っています。

そのため登録者は無料でサービスを受けることができるのです。

登録者には専属のキャリアカウンセラーがついてくれてます。

キャリアカウンセラーは、キャリア面談をして、要望に合った求人をタイムリーにお勧めしてくれます。

 
選考中の各種調整ごと(面接日程調整や年収交渉等)も全てキャリアカウンセラーが代行してくれます。

企業から内々に依頼をうけている非公開求人が多数あるのも特徴です。

そのような求人の多くは、管理職やマネージャーの重要なポジションの求人です。

 
そして、そのような重要求人の応募要件は意外にも幅が広いのです。

例えば、応募要件が45歳までとあっても、キャリアカウンセラーの推薦をもらえると50代の方でも面接に進めたりするのです。

これが50代の方にとって、転職支援サービスを使う一番のメリットでしょう。

デメリットとしては、カウンセリング時に要望の求人が紹介してもらえないことがあるということです。

原則としてマッチングによる求人紹介となるのが理由です。
要望に合う求人がタイムリーにあるかどうかはタイミング次第になります。

転職支援サービスの利用にはWEBからの登録が必要です。

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50代の方の転職成功体験談!!

年収を落とさずに転職できました!!
営業職(50歳男性)

大手の企業でマネージャーをしていました。リストラが行われることになり、私もその対象になりました。息子はまだ大学に入ったばかりで、娘も高校生。これからお金がかかる時に、不運というしかありませんでした。会社が用意した再就職支援サービスを受けましたが、そこではなかなか良い会社に巡り会えず、1ヶ月が過ぎました。個人的に人材紹介会社に登録しました。年収を落とすわけにはいかなかったので、管理職での転職を希望していたところ、面談して1週間ぐらいで営業企画部の部長の案件を紹介してもらいました。書類選考から内定まで1ヶ月ちょっとかかりましたが、無事に希望の年収で入社が決まりました。

【ズバリ成功の秘訣は?】
実はここだけの話、45歳までの案件だったのですが、キャリアカウンセラーの方が企業にプッシュしてくれて、50歳の私でも応募することができたんです。また年収交渉もしてもらって、オファーよりも50万円アップに成功しました。こういう裏技(?)を使えるのが人材紹介会社メリットだと思いますし、私が転職に成功できた秘訣です。

希望退職後、新たな職種にチャレンジできました!!
銀行員(56歳男性)

大規模なリストラが行われることとなり、50代も半ばすぎに希望退職しました。退職してからの転職活動でしたが、ハローワークでは希望の求人がなく、人材紹介会社に登録をしました。50歳をすぎると求人が一気に減ると聞いていましたので、正直ダメもとでの登録でした。面談後、証券会社での指導員の求人を紹介され、トントン拍子で採用が決まり、転職活動を初めてひと月で入社することができました。

【ズバリ成功の秘訣は?】
銀行への転職でなければならないという概念を面談で外してもらえたことだと思います。職種も営業希望でしたが、これまでの経験を活かせる求人を幅広くだしてもらったことで、指導員というあたらな職種に挑戦することができました。

ブランクのある私でも転職できました!
人事総務(50歳女性)

主人のアメリカ駐在後、帰国して転職活動を始めました。会社務めから10年も離れていたので、転職できるだけでラッキーという気持ちで、人材紹介会社にお世話になりました。私が持っているスキルは、産業カウンセラーの資格と、日常会話程度の英語力。キャリアカウンセラーの方は、熱心に話を聴いてくれて、小さな会社の人事総務の仕事を紹介してくれました。「10年のブランクなんて気にしないでください!●●さんのお人柄、英語力で押してみます!」と嬉しい言葉をかけて頂いたのを今でも忘れません。結果は、1次面接のその場で採用決定を頂きました。きっと、キャリアカウンセラーの方の押しがなければ、書類選考で不合格だったと思うので、本当に感謝しています。

【ズバリ成功の秘訣は?】
キャリアカウンセラーの方のご尽力のおかげです。女性で50も過ぎて、しかもブランクのある私が希望の職種で就職できたのも、キャリアアドバイザーの方が会社を説得して面接の機会を作ってくれたからだと、本当に感謝してもしきれません。ありがとうございました。


50歳からの転職活動におすすめ!
JACリクルートメントの転職支援サービス

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理由①カウンセラーが優秀

JACリクルートメントに登録する最大の価値は、自分の強みを発見してもらえるところにあります。

あらゆる業界ごとに、選任の優秀なキャリアカウンセラーがいることで有名です。

面接が苦手な方は、強み発見力のあるプロのキャリアカウンセラーにロープレをしてもらうこともできます。

もちろん、書類選考に必要なレジュメ(履歴書や職務経歴書)の書き方についても丁寧に添削指導などしてもらえます。

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理由②関西企業の求人が多い

JACリクルートメントは関西のシェアが高くお宝求人に期待できます。

首都圏勤務の求人は、大手のどこの人材会社にもありますが、関西勤務求人は、質量ともにJACリクルートメントは自信をもっているようです。

JACリクルートメントは京都、大阪、神戸に支店をかまえています。

関西勤務求人だけでなく、関西本社の企業の首都圏求人も豊富です。


理由③経理職・会計職の求人に強い

JACリクルートメントは、企業の中枢である管理部門の求人開拓に力をいれています。};

50代の求人の中でも、責任あるポジション(部長職以上)での転職先をお探しの方は、JACリクルートメントにぜひ登録してみてはいかがでしょうか?};

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