中高年シニア世代の転職、良質求人の見つけ方

中高年だから、シニア世代だから、年齢が高いから転職できないというのは誤解です。
中高年シニア世代の求人数の絶対数は少ないことは事実ですが、その数少ない求人をいかに早く見つけるか、自分のスキルとマッチングさせるか、が中高年シニア世代の転職成功の鍵です。

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中高年シニア世代の求人はリクルートエージェントに登録すると見つけやすい!

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中高年シニア世代の再就職成功の秘訣は人材紹介会社を利用することにあります!
嬉しいことに利用は全て無料!

それが転職成功への最短ルートです!!

特に最大手のリクルートエージェントは信頼のおける人材紹介会社です。

なぜ私がこんなにもリクルートエージェントをおすすめするのか、お伝えします。

理由①リクルートエージェントのカウンセラーが優秀

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リクルートエージェントに登録する最大の価値は、カウンセラーがあなた自身の強みを発見してくれるところにあります。

全ての業界ごとに、優秀なキャリアカウンセラーが担当するのであなたのいた業界の共通言語で話せます。

強み発見力のあるプロのキャリアカウンセラーと話すうちに自分の良さを発見できること間違いなしです。

また、非公開求人も多数あり、企業への押しが上手なキャリアカウンセラーが多数在籍しています!

マッチング力もあるので、あなたが思いもよらないような求人を紹介してくれることもあるかも!?

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理由②求人数が【業界NO1】豊富!

リクナビネクストなどのポータルサイトにはない求人をリクルートエージェントはたくさんもっています。

管理職やマネージャー経験のある重要度の高い求人となると、じっくり選考になります。そのため非公開求人で、人材紹介会社に依頼する企業が多いんです。

そのような求人はハローワークやリクナビネクストなどの求人媒体には出てきません。

また、リクルートエージェントは人材紹介会社ではぶっちぎりのトップ企業。

その実績と信頼から、求人数は業界第一位です!

あなたの望む求人もここで見つかるはずです。

人材紹介会社について詳しく知りたい方は、以下のリンクをご参考にしてください。

【人材紹介会社って何?その仕組みをご紹介】


理由③登録が簡単

リクルートエージェントの登録はとても簡単です。
約15分で完了します!

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最初に「基本事項」の入力です。
転職希望時期、転職希望地、現在の年収、職種、生年月日、メールアドレスを入力します。

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次に「プロフィール」の入力です。
氏名、性別、住所、電話番号、最終学歴、卒業校を入力します。

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次に「語学力と資格」の入力です。
英語力に関する能力レベル、TOEICスコア、英語以外の言語の能力レベル、海外赴任経験、資格や学歴を入力します。

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最後に「現在または直前の職務経歴」の入力です。
経験者数、現在の就労状況、勤務先名、在籍期間、業種、雇用形態、3000文字程度の職務経歴、その他伝えておきたいことを入力します。
この項目が一番大変ですが、がんばりましょう!!
ここの入力がきちんとしていれば、面談への案内もスムーズかつスピーディにはこびます。
職務経歴は、面談の時にカウンセラーが参考にするものです。できるだけ詳しく記載すると良いと思います。

あとは、確認して送信するだけで登録は完了!

面談日程の調整の連絡を待ちましょう!


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